Wie een leven lang werkt, verdient een goed pensioen

Hogere minimumpensioenen en pensioenbonus dankzij Vooruit

Vooruit heeft de voorbije jaren hard gestreden voor een verhoging van het minimumpensioen. Dankzij Vooruit is dat verhoogde minimumpensioen er ook gekomen. We hebben de minimumpensioenen verhoogd tot 1.640 euro netto bij een volledige loopbaan, ook voor zelfstandigen.

We hebben ook miljarden extra geïnvesteerd om de laagste pensioenen op te trekken. Met de invoering van de pensioenbonus zorgden we er bovendien voor dat wie langer werkt, extra pensioen krijgt. Mensen die langer werken en bijdragen, verdienen het om daarvoor beloond te worden. Dat is de logica zelve.

Tijd voor een volgende stap

Wanneer kan ik met pensioen? Hoeveel pensioen zal ik krijgen? Dit zijn vragen waar veel mensen van wakker liggen, zeker jongeren. Daarom strijdt Vooruit voor: 

1. Een pensioen na 42 jaar loopbaan 

We leggen de lat voor iedereen gelijk. Iedereen verdient de kans om met pensioen te gaan na een loopbaan van 42 jaar. Wie op zijn 18de begonnen is, moet op zijn 60ste kunnen stoppen. Dat is maar eerlijk. 

2. Een simpele weg naar het minimumpensioen 

We vereenvoudigen de toegang tot het minimumpensioen. We zorgen er ook voor dat mensen met een gemengde loopbaan als werknemer, zelfstandige en ambtenaar op een gelijke manier toegang hebben tot het minimumpensioen. 

Het minimumpensioen is natuurlijk geen cadeau. Alleen wie zijn deel gedaan heeft, kan zijn deel ook krijgen. Dat betekent dat je ook voldoende effectief gewerkt moet hebben om toegang te krijgen tot het minimumpensioen. Maar we blijven redelijk. Wie in zijn loopbaan een tegenslag had – zoals een slepende ziekte – mag daar in zijn pensioen niet voor gestraft worden.

3. Gegarandeerde indexering van uw pensioen

Als het leven duurder wordt, moet ook uw pensioen automatisch stijgen. Zo simpel is het. De index zal Vooruit altijd blijven beschermen.